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7月19日，公司在辦公樓三樓C會議室召開2019年半年度工作會議。會議議題是總結回顧2019年上半年各項工作

及公司目標、部門目標完成情況，提出下半年的主要任務和措施。公司領導班子成員、全體主管以上干部出席此

次會議。會上，各部門負責人分別匯報交流上半年工作，并提出了下步工作的設想，公司分管領導分別作出點評。

會議最后，公司總經(jīng)理王曉暉作重要講話。他指出，2019年上半年，在全體干部職工的共同努力下，公司取得的成

績有目共睹，但存在的問題也無法回避。在行業(yè)整體走弱、安全環(huán)保形勢嚴峻的大環(huán)境下，如何發(fā)揮團隊精神，破難

攻關是我們面臨的新挑戰(zhàn)。他要求全體油化人進一步提振精氣神、傳遞正能量，保持積極精神狀態(tài)，養(yǎng)成良好個人心

態(tài)，保持實干工作姿態(tài)，特別是要牢固樹立“客戶、市場是第一位“的觀念，各司其職，加強溝通，力爭年度目標的

實現(xiàn)！

會后，與會人員參加了團隊拓展訓練，一個個精心設計的團隊建設游戲激發(fā)了大家濃厚的興趣與熱情，在交叉進行的游

戲體驗過程中，團隊成員們在共同的配合下，贏得了一個個勝利。這次活動不僅增進了組員之間的凝聚力，并且培養(yǎng)了

彼此間的默契，更促進了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團隊精神。今后大家在工作上也會相互協(xié)助共同努力，把團隊的各項

工作更好的完成。